ASSESSMENT BRUSSEL

  • Carmen Peter Carmen is here to guide you on the road to success. Whether you are looking to problem-solve, adjust, change or improve, her tailored personal and group coaching sessions will help you achieve professional success.
  • Coaching4eu She holds a Ph.D. in Psychology from Autonomous University of Barcelona and she is trained in Cognitive-Behavioral psychology, Personal, Executive and Leaderships coaching, Transformational coaching and Team Coaching. Her experience is diverse, having worked in diferrent sectors: business, academic, NGO’s and EU.
  • Pahrtners PaHRtners is an efficient network of Human Resources professionals.

ASSESSMENT SITES

  • Assessment Service Welkom op de website van Assessment Service. Wij zijn een non-profit organisatie website en plaatsen de fijnste artikelen over Nederlandse bedrijven en organisaties. Onze website vormt hierdoor een belangrijk online podium voor het landelijke MKB.
  • Assessmentsite Rollenspel oefen is een belangrijk onderdeel van het assessment. Maar toch zijn er veelte weinig mensen die hier serieus op voorbereiden. Je kan thuis bijvoorbeeld het rollenspel oefenen met een proef persoon.
  • EEN ASSESSMENT CENTER Een assessment is een verzameling van verschillende meetmethoden om de eigenschappen van een kandidaat in relatie tot een bepaalde functie te beoordelen. Een assessment wordt in vacatures vaak aangeduid als een 'psychologisch onderzoek / (online) assessment / assessment center’. Uit verschillende grote wetenschappelijke onderzoeken is gebleken dat een assessment een betere voorspeller is van gedrag dan bijvoorbeeld een sollicitatiegesprek. Daarom gebruiken veel bedrijven een assessment om werknemers te selecteren en te ontwikkelen.
  • Oefenassessment een assessment Een assessment is een psychologisch onderzoek waarbij psychologische hulpmiddelen zoals tests, vragenlijsten, interviews en rollenspelen worden gebruikt om er achter te komen of je geschikt bent voor een bepaalde functie. De kern van een assessment is dat je in staat wordt gesteld zelfgekozen, gedragsmatige reacties te geven.
  • Randstad Assessment Steeds vaker vragen bedrijven om een assessment te maken tijdens een sollicitatieproces. Dat klinkt ingewikkeld, is het gelukkig helemaal niet! Wat is een assessment precies, hoe werkt het, kan je het oefenen en het belangrijkste: hoe bereid je je er op voor? We helpen je in 2 minuten op weg.
  • Wat is een Assessment Een assessment doen is een bijzonder spannend moment in je carrière. Alles hangt af van je prestaties op die ene dag. Daarom wil jij je maximaal op je assessment voorbereiden. De drie belangrijkste stappen zijn

ASSESSMENT TESTEN

  • Assessment tests Assessment tests are always a component of an assessment. Digital or written tests are used to research different matters related to the candidates.
  • Britishcouncil We would like to inform all candidates and partner institutions that we no longer offer exam sessions for Cambridge Assessment English.
  • Brussels times Those with a cough, a sore throat or a fever can visit a website that tells them exactly what to do after they have answered a few questions, announced the cabinet of Federal Health Minister Frank Vandenbroucke.
  • Cambridgeenglish Cambridgeenglish

ASSESSMENTCENTRA

  • Epso Assessment As EPSO Assessment Centres are forced to move online due to the pandemic, this new environment brings unique challenges not usually experienced by candidates who complete these exams at the usual testing facilities in Brussels.
  • Orpsy Assessment Orpsy defines, evaluates and develops the competencies of your team. This means more than just matching positions and profiles: the strategy and objectives of your company or organisation are always the ultimate criterion. This allows us to build together on the long-term development of your organisation, your team and your individual employees.
  • PaHRtners Assessment PaHRtners helped me triple the number of staff in eight months' time, with national and international candidates for positions such as research assistant to the CSO, all this while taking our corporate culture into account. I will continue to work with PaHRtners for a quality / availability / cost ratio I had not found before.
  • Quintessence Quintessence is a leading and innovative consulting firm, specialised in people management and human development. We are strong in assessing, developing and motivating people. Face-to-face and digitally.
  • Selection Assessments The goal always remains the same: to detect the employees of the future. The basic principle always remains the same as well: defining which competences your organisation needs where. Only then can a relevant assessment exercise be considered.

BOEKEN

  • Assessment Boeken Helaas bestaat er niet één beste assessment boek. Wij kunnen je drie tips geven op basis waarvan je het meest geschikte assessment boek (of combinatie van assessment boeken) kunt selecteren
  • Assessment boeken en informatie Je kunt je ook door middel van een assessment boek voorbereiden op een assessment. Nadeel van een boek is dat je deze online moet bestellen of eerst naar de boekenwinkel moet gaan om een assessmentboek te kopen.
  • Het beste assessment boek Eén van de adviezen die je waarschijnlijk gekregen hebt uit je omgeving, is het lezen van een boek ter voorbereiding op je assessment. Maar wat is nou het beste assessment boek? We hebben de top-3 van meest verkochte assessmentboeken onder de loep genomen en leggen je graag uit waarom er volgens ons maar één ‘beste koop’ is.

JEZELF PRESENTEREN

  • Lichaamstaal Assertief Je beste vriendin komt voor de zoveelste keer in jouw boekenkast winkelen. Ze pakt een boek dat je deze week eigenlijk zelf van plan bent te lezen en vraagt of ze deze mag lenen.
  • Zelfmarketing In de marketing zijn begrippen en modellen ontwikkeld die je kunnen helpen bij sollicitaties en bij het nadenken over je carrière. Wat is marketing eigenlijk? En wat heb je eraan als carrièretijger?

ONLINE ARTIKELEN

  • FD Nederland FD Nederland
  • Met assessments meet je niets Assessments zijn een belangrijk selectiemiddel geworden. Zelf heb ik ze een aantal jaren begeleid. Wat de assessoren (en ikzelf) vooral waardevol vonden, was dat de competenties hielpen om iemand beter te beoordelen. Iedere assessor twijfelt wel eens bij het zien van een kandidaat. Die twijfel werd een beetje weggenomen doordat je iemand tegen het licht van competenties hield.
  • Online assessment sterk in opkomst Online assessment is sterk in opkomst. Ook bij de selectie en ontwikkeling van medewerkers wordt steeds meer de eis gesteld dat informatie hieromtrent naast kwalitatief goed ook efficiënt, makkelijk en kosteneffectief is. Online assessment sluit daarbij aan. Wel is van belang dat de afdeling HR zich bewust is van de verschillen in zowel kwaliteit als gebruikersgemak.

PERSOONLIJKSHEIDSTESTEN

  • 4 Kleuren Persoonlijkheidstest De 4-kleuren persoonlijkheidstest (The Bridge Personality) geeft met behulp van het makkelijke en toegankelijke 4-kleurenmodel (blauw, rood, geel en groen) inzicht in gedragsvoorkeuren en biedt concrete tools voor de ontwikkeling van werkprestaties op individueel, team- en organisatieniveau. Een 4-kleuren persoonlijkheidstest die de kracht van medewerkers haarscherp in kaart brengt. The Bridge Personality biedt concrete handvatten voor versnelde persoonlijke groei, teamontwikkeling, verbeteren van saleseffectiviteit en leiderschapsontwikkeling.
  • Cebir Cebir is een belangrijke testsysteem- en testontwikkelaar, die producten en diensten levert aan grote en middelgrote ondernemingen uit diverse sectoren, selectie- en interimbedrijven, overheid, universiteiten,... In België, Nederland, Frankrijk en Duitsland.
  • Jobat voorbeeldtests Bij het solliciteren moet je soms een assessment ondergaan. Om thuis al eens te oefenen kan je op het internet terecht voor allerhande voorbeelden van zo'n assessmenttesten. Internettests kunnen je een zekere richting geven, maar verwacht er niet alle heil van.
  • Researchportal persoonlijkheidstesten De onzin van persoonlijkheidstesten bij bedrijven: 'Je kunt net zo goed astrologie gebruiken'
  • Student assessment Zo goed als alle afgestudeerden zullen vroeg of laat een assessment moeten afleggen in hun zoektocht naar een job. Via deze capaciteitentesten proberen werkgevers een inschatting te maken van de competenties van de kandidaat en hoe geschikt hij of zij is voor de bewuste job.
  • Syntra Bizz Brusafe is een overkoepelende organisatie die de Gewestelijke en Intercommunale Politieschool, het opleidingscentrum van de Brusselse Brandweer, het Instituut voor Opleiding in Dringende Medische Hulpverlening en een deel van de Gewestelijke School voor Openbaar Bestuur bevat.

STUDENTEN

  • Brik Studenten Brik is the service desk for students in Brussels. We take care of the students together with the Dutch-speaking Universities of Applied Sciences (and Arts) and Universities. You can contact us for accommodation, mobility, city life and events.
  • Brussels Studenten Brussels Studenten
  • Erasmusu Studenten Erasmusu Studenten
  • Student Brussels Student Brussels

WAT IS EEN ASSESSMENT?

  • Rechtskundig Assessment Een assessment is een beoordeling van een werknemer of een sollicitant, waarbij het draait om het beoordelen van de geschiktheid van de betreffende persoon om een functie naar behoren uit te voeren. In de meeste gevallen maakt een psychologisch onderzoek onderdeel uit van de test, maar deze kan ook worden aangevuld met rollenspellen, simulaties en diverse andere soorten tests.
  • WAT IS EEN ASSESSMENT Het ‘assessment’ wordt steeds vaker ingezet in de wereld van Human Resource Management. Letterlijk vertaald betekent assessment ‘waardebepaling’ of ‘beoordeling’. Op zichzelf is het woord ‘assessment’ daarmee een algemene term die voor meerdere doeleinden kan worden gebruikt